BTSA AP « Aménagements Paysagers »

Site de formation

Arras

Objectifs - Métiers

  • Chef/Cheffe d’équipe d’entretien des espaces verts / du paysage

La réalisation de travaux d’aménagements paysagers obéit à une « logique de chantier ». Ainsi, tant en entreprise qu’en collectivité territoriale, le technicien supérieur en aménagements paysagers sera amené à réaliser des chantiers dont l’éloignement du siège social (ou administratif) est variable. L’organisation de sa mission est répartie entre des interventions de terrain (implantation d’un chantier, réalisation et surveillance des travaux, relations clients, réalisation de relevés, etc.) et des tâches plus administratives réalisées au siège de l’entreprise (rédaction de bilans de chantier, commandes, réalisation d’études, etc.). Il est en lien direct avec les concepteurs des aménagements dont il doit exécuter les plans et peut élaborer lui-même des plans de réalisation pour des projets de taille limitée.

Le technicien supérieur peut créer son entreprise, avec ou sans salariés. Il assure alors l’ensemble des fonctions d’un chef d’entreprise de travaux paysagers : pilotage stratégique, management des ressources humaines, commercialisation, gestion économique et financière, réalisation technique, conception paysagère… Un apport de compétences complémentaires est de nature à sécuriser l’exercice des missions spécifiques au chef d’entreprise.

Le/La titulaire de ce diplôme peut exercer son activité :

  • dans des collectivités territoriales
  • dans des entreprises de travaux paysagers

Conditions et procédures d'admission

  • Etre titulaire d’un diplôme de niveau 4
  • Valider l’entretien d’entrée
  • Trouver une entreprise d’accueil pour signer le contrat d’apprentissage

Renseignements pratiques

Compétences à l’issue de la formation

  • Organiser et encadrer la réalisation de chantiers de création ou d’entretien d’aménagements paysagers dans le respect du développement durable, en ayant connaissance du contexte juridique et réglementaire
  • Contribuer à l’élaboration des projets par l’entreprise ou le service dans une démarche éco-responsable
  • Contribuer à la gestion technico-économique
  • Participer à l’organisation du travail, à la gestion des ressources humaines et des compétences dans l’organisation
  • Communiquer sur son métier, sur l’activité de l’organisation dans laquelle il se situe et sur les thèmes de l’environnement et du développement durable

Organisation de la formation

Un cycle complet en apprentissage : formation en 2 ans avec un minimum de 1 350 heures de formation

Contenu de la formation

  • CG1 : S’exprimer, communiquer et comprendre le monde
  • CG2 : Communiquer dans une langue étrangère
  • CG3 : Optimiser sa motricité, gérer sa santé et se sociabiliser
  • CG4 : Mettre en œuvre un modèle mathématique et une solution informatique adaptés au traitement des données
  • CP1 : Prendre en compte les attentes des commanditaires et des usagers ainsi que les caractéristiques du site en vue des décisions d’aménagement
  • CP2 : Assurer la mise en œuvre des techniques appropriées à la situation d’aménagement, en respectant la sécurité et l’environnement
  • CP3 : Assurer la planification et la conduite des chantiers d’aménagements paysagers en sécurité et dans le respect des objectifs d’une gestion optimale
  • CP4 : Assurer la gestion économique des chantiers
  • CP5 : Participer au processus d’élaboration d’une proposition d’aménagement paysager
  • CP6 : Mobiliser les acquis attendus du technicien supérieur en aménagements paysagers pour faire face à une situation professionnelle